Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством;
Постановка кадрового учета и организация документооборота;
Осуществление кадрового аудита на предприятиях в соответствии с трудовым законодательством;
Прием на работу, изменение должности, увольнение, оплата труда, дисциплинарные взыскания, аутсорсинг сотрудников, привлечение иностранной рабочей силы и т.д. предоставление консультаций по любому вопросу, связанному с трудовым законодательством, в том числе;
Подготовка договоров о финансовой ответственности, подготовка должностных инструкций по должностям;
Обработка необходимых операций на портале электронного правительства (E-GOV) (регистрация работодателя в электронной системе, регистрация штатного расписания, процедуры найма и увольнения);
Юридическое сопровождение изменения условий трудового договора (подготовка всех необходимых документов для изменения должности, изменения режима работы, изменения размера заработной платы и других процедур);
Регистрация приказов по личному составу (в том числе приказов о премировании, других выплатах, дополнительных и премиальных выплатах, сверхурочной работе, приказов о работе в выходные дни).